|
Вынужденный прогул - время, в течение которого работник по вине администрации был лишен возможности работать. Рабочему или служащему, незаконно уволенному и восстановленному на прежней работе, выплачивается средний заработок за время вынужденного прогула со дня увольнения (но не более чем за три месяца). В таком же размере оплачивается время вынужденного прогула в случаях, когда неправильная формулировка причины увольнения, указанная в трудовой книжке, препятствовала поступлению на новую работу.
|
